宇都宮工場のインターンを経験、中外製薬工業で働く人たちの人間関係の良さに触れました

学生時代は化学を専攻していましたが、途中で物質系と生物系のコースに分かれるため生物系を選択し、卒業研究ではタンパク質に関する研究を行いました。就職活動では製薬系企業を目指しました。
製薬系企業は一般に、ジェネリック系企業は低価格で医薬品を普及させることで、新薬系企業は新しい医薬品や治療法を世に送り出すことで、患者さんに貢献していると言われます。どちらにも価値がありますが、私は新しいことへのチャレンジが魅力的だと感じていました。
その中で中外製薬工業を志望した理由は、宇都宮工場でのインターンの経験が大きかったですね。製造ラインの見学や簡単な環境試験を体験しましたが、何より社員の方にすれ違うたびに挨拶されるなど、人の優しさ、雰囲気の良さをすごく感じました。就職にあたっては、会社の人間関係がすごく重要だと思っていたため、迷わず中外製薬工業を志望しました。

若手の多いチームで、固形製剤の造粒工程に取り組む

入社後、藤枝工場の製造グループに配属され、これまで異動なく仕事をしています。藤枝工場では合成原薬と固形製剤を生産していますが、私は固形製剤の造粒工程を担当しています。私のグループには20名弱が所属しており、20代、30代の若手メンバーが多く、年齢関係なく気兼ねなく話せる雰囲気の職場です。
一般に固形製剤は、

1. 秤量（粉の量をはかる）
2. 造粒（粉を顆粒状にする）
3. 混合（薬効成分を均質にするとともに、成形しやすくために顆粒に粉を混ぜる）
4. 成形（カプセルや錠剤の形状に加工する）
5. 検査（重量や外観を検査する）

の工程を経て製品化されます。
私が担当する造粒工程では、粉を攪拌させながら結合剤（液体）を噴霧し練って顆粒状にする攪拌造粒製法と、粉を流動させながら結合剤を噴霧する流動層造粒製法という二つの手法を使い分けています。
主に私が製造している医薬品は、カプセル剤と錠剤の剤形が異なる四つの製品です。